到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
市场部市场营销/市场推广/BD经理/会议营销
任职要求:
1.专业不限,需要有一定的市场营销,BD经验
2.倾听和沟通能力强,执行力强,有韧性,能适应出差
3.喜欢儿童教育,能适应互联网公司的快速发展,有较强的自我管理能力
4.内心积极向上,做事主动,对未来充满信心,能够快速融入团队
5.学习能力强,乐于自我提升自我成长
工作范围:
1)完成CEO或者运营总监指定的工作,完成市场相关工作安排
2)快速了解行业,了解B端客户需求,掌握市场培训内容
3)掌握B2C的推广流程,经过培训和考核,能够对B端客户进行培训
4)参与策划市场营销活动,会议会展活动,积极执行分配的任务
5)经过培训和练习,能够独立负责市场开拓,渠道维护,签约B端客户,进行市场下店服务,跟踪跟进公司对客户的服务流程,协调解决问题
6)锻炼自己的综合能力,了解行业的最新资讯,快速成长
7)后期目标能够独立负责一块区域市场,建立团队
薪资福利待遇:
底薪范围3000-10000,转正后公司统一购买五险一金。
通过面试以及试岗情况,底薪根据个人能力以及能够承担的具体岗位面谈。
工作时间每周一至周五,上午9点——下午6点,加班计发加班工资,法定节假日休息,每年过年休假15天起,完成个人绩效,其中13天带薪。
公司定期组织团队文化活动
市场团队的薪资为跳动制,只要努力,可以在短时间获得提拔与涨薪。市场团队的提成提点为销售额的3%——10%,阶梯分布
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。