家装分公司总经理

到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 岗位职责： 1、参与制定子公司战略经营发展规划和实施计划，为上级领导进行决策提出建议和方案；
2、根据子公司的战略规划，领导制定分公司年度管理和经营工作计划，以及相应的实施策略和方案，并给予组织和监督实施，及时根据内外部环境变化进行调整；
3、制定和落实分公司年度经营预算，保证分公司在预算范围内有序正常的运作，实现分公司运作利润最大化。 4、主导分公司的业务运作，通过高效的业务管控模式，将客户资源有效的转化为合同订单，保障实现全年的经营业绩指标；
5、建立健全分工公司的各项制度、标准、流程、解决方案，保证持续改进和完善；
6、组织下属的职业发展和培训工作，确保其不断适应岗位的需要，招聘、激励指导和稳定核心人才团队，储备优秀人才，形成人才梯队。 任职要求： 1、年龄43岁以下，全日制大专学历 2、5年以上规范化企业管理、市场营销管理或者设计和工程管理工作经验；
3、8年以上家装或者高端目标客户企业工作经验，熟知高端客户人群的需求；
4、具备规范化企业运作模式管理经验，有结果导向的工作思维，并具有战略前瞻性思维。 5、本岗位为全国性分公司储备总经理岗位，前期在总部熟悉管理模式，后期将派往华东地区 六省一市的子公司担任负责人。