到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
一、直接对总经理负责，对公司的管理工作负全部责任。
二、负责协助总经理对店内的经营管理作出决策和健全运营制度；负责执行、落实总经理的决策和营运计划。
三、负责监督检查各级管理人员对工作任务的落实执行情况。
四、负责协助总经理定期召开例会，安排工作总结得失，优化管理思路。
五、负责定期检查店内内外的卫生、安全监督工作。
六、负责协助总经理处理协调各部门之间的工作。
七、负责公司行政办公室的一切事务，热情礼貌接洽外来人员。
八、负责协助总经理监督各部门管理制度的执行情况，检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供优质的出品和满意的服务。
九、准确执行总经理口头或书面指令，并积极良好地完成任务。
十、坚持每日开餐时间在服务第一线现场巡视检查督导，确保营业时间正常运作。
十一、负责酒店内部物品的管理，熟悉掌握公司所需各类物品的名称、型号、规格、单价、用途。检查购进物品是否符合质量要求，对公司的物品采购和质量要求负有监督责任。
十二、负责制定、健全安全保卫制度的措施，部署保安部的工作计划，安排和检查落实情况；负责组织调查公司内发生的重大案件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。
十三、负责制定公司工程部维修管理办法，合理安排工程维修、设备维护工作的顺利开展，确保公司的日常营运正常。
十四、处理突发事件的，组织要严密、方法要正确、处理要得当，并及时报告总经理或相关部门，并将事件的全过程做好文字记录备案。
十五、遵章守纪，以身作则，严格遵守各项规章制度和管理规定，从严律已，以身示范。
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