岗位职责 1、负责公司日常行政各项工作，配合其他业务部门工作；
2、负责企业相关管理制度文件建立并监督实施；
3、负责公司人员证件的管理及公司资质、证书的升级、年审、延期等；
4、负责公司合同管理；
5、负责办公设备、用品的采购、发放、登记及管理；
6、车辆等固定资产的管理及办公环境的维护；
7、公司员工招聘及人事管理，签订劳动合同，办理相关手续；
8、负责领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业毕业；
2、具有5年以上相关工作经验，3年以上企业同岗工作经验，熟悉工程施工企业管理情况，文字功底强；
3、具有突出的协调控制能力、沟通能力、分析和解决问题的能力；
4、熟练使用office办公软件，如word、excel，ppt。