OPPO品牌培训师

人事部

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地址：楚雄禄丰县份以及乡镇

职位描述

到岗时间：1个月之内年龄要求：18-35周岁婚况要求：未婚岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
4、熟练使用办公软件，可制作课件。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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企业简介：OPPO成立于2004年，距今已经有12年历史； OPPO品牌产品目前在全球几十个国家和地区销售，2015年全球销量超过5000万台。
目前是全球五大手机制造商之一；在国内移动手机线下市场，OPPO 目前市场份额暂列第一； OPPO目前在国内有超过12万名员工，拥有目前手机行业规模最大、最优秀的销售团队； OPPO拥有完善的员工培养体制，能为员工提供完善的职业技能培训和职业规划； OPPO拥有完善的薪资奖励机制，高于行业平均的薪资水平。

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