总经理

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位要求：
1.年龄：30岁-45岁；
2. 学历：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士及以上学历；
3. 经验要求：10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业管理工作经验；
4. 婚姻状况：已婚；
5. 知识要求：熟悉企业业务和运营流程，具备企业管理、战略管理、市场开发管理、生产及作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识；
6. 能力要求：有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
7. 其他要求：具备敏锐的商业触觉，为人干练，责任心、事业心强；
岗位职责：
1. 负责根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划，经营方针和经营模式，经集团公司或董事会确定后组织实施。。
2. 负责主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。
3. 负责主持公司的基本团队建设、规范内部管理。
4. 负责向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案；
5. 负责召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政列会专题会等会议，总结工作、听取汇报。
6. 负责拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。
7. 负责审定公司具体拟草，奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。
8. 企业文化推广，每月开展活动，提升员工的满意度。负责公司与子公司平台对接，推动子公司发展，每月交流一次；
9. 负责处理公司重大突发事件，第一时间解决各方面问题；
10. 负责审核签发以公司名义发出的文件。