研究员

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位职责： 1. 负责新药研发中的药学研究部分的全面实施，对所负责的新药研发项目进行全面的管理，督导按时完成临床试验的全面启动、执行及结束工作，并及时与相关人员进行沟通和协调； 2. 负责配合项目研究各负责人、药理药效、安评以及工业化等部门进行项目分析，评估项目可行性并提出研究方案，协助完成项目评估及预案的起草；起草项目工作计划，合理安排工作； 3. 指导、审核所有项目技术方案，并在项目完成后进行质量评估；负责相关方案讨论会和研究准备、组织、实施、监督、考核工作；协调各研究小组出现的问题，与研究者定期沟通； 4. 负责跟踪项目进展情况，把控试验实施的质量； 5. 制定研发及技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训，为公司经营决策提供信息支持。 6. 定期撰写工作计划和工作总结； 7. 负责完成公司总经理交办的其他工作。
任职要求： 1. 药学、药理学及相关专业；清晰的书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极的沟通； 2. 有多个新药研发项目工作经验，熟悉国家新药研发规范，能够确保所有试验严格按照试验方案、标准操作程序，公司内部操作流程和法规进行，有1.1类新药研发经验优先； 3. 至少5年以上新药研发管理经验，具体独立负责过5个以上的试验的计划、组织和实施； 4. 较强的组织协调、人际沟通能力，有良好的管理经验；能及时高效的与其他部门人员进行沟通和协调，如报告写作，数据与统计，质量保证等等； 5. 责任心强，具有独力工作的能力和问题解决能力；