储备干部+高薪资+高福利

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 薪资福利待遇以及晋升：1、无责任底薪2000 高提成 奖金 升职机会2、为员工缴纳保险以及住房公积金。提供公平的晋升机会及年假。3、逢年过节发放过节费，一年过节费4000左右。还有夏季降温费，冬季防寒费等，年底双薪。4、双休、享受国家规定的节假日；5、公司每月都会组织旅游，包括国内和国外旅游，还不定期开展员工团队活动；6、公司提供带薪的职前业务培训；7、公司有很好的晋升制度，不管新员工，老员工，业绩达到标准，就可以直接晋升管理层职位；管理层有组长-主管-经理-总监岗位职责：1、负责接待公司客户。2、根据辖区内老客户手中资产配置情况，给客户做相关缺失资产的配置计划。3、维护老客户，培养老客户忠诚度。4、负责工作区域内日常考勤的执行；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。工作时间：享受双休、国定假日，周一至周五工作；任职资格：1、语言：普通话。2、大专及以上学历。3、有团队协作精神，勇于挑战。4、好学上进，勤奋努力，踏实认真。5、有良好的客户服务意识。不用投简历,有意向请先打通过拨打电话进行初试,通过后,可参加公司统一复试。