招聘销售推动岗

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位职责：
1、负责公司营发团队的组织搭建；
2、推动销售岗日常管理的落地执行；
3、整理及制作销售推动活动的相关文案及宣传推广材料；
4、落实分公司渠道年度业务推动计划；
5、落实总、分公司渠道考核激励方案及渠道专项业务推动方案；
6、对公司战略合作渠道的对接、推动及业务跟进；
7、对销售业务节点的推进跟踪落实工作；
8、推动、指导客户经理队伍开发、维护重点客户；
9、组织客户经理队伍的业务培训工作；
10、开展渠道文化建设，建立荣誉体系;
11、负责组织协调、指导各机构的业务开展，制定落实相关制及流程并检查、监督执行情况；
12、负责分析、追踪、调研系统内业务经营情况，收集机构提出的发展建议并进行分析汇总，牵头相关部门落实解决；
13、定期开展对分公司业务的调研和督导，形成工作报告；
14、负责针对分公司督导过程中发现的问题制定改进方案；
15、负责推动各分支机构启动各项业务竞赛、业务推动及营销活动；
16、负责编制业务报表、业务数据分析及业务情况总结报告；
17、负责协助指导弱体分支机构工作开展，改善业务达成情况；
18、领导交办的其它工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，有保险行业从业经验优先；
2、工作3-5年以上，有项目运作经验；
3、具备同行业销售工作经验，对销售业务和产品有深度了解：
4、具备统筹规划的能力及组织管理能力；
5、形象、气质佳，具有优秀的演讲、沟通技能及应变能力。
6、熟练使用办公软件,良好的演示文稿制作技能；
7、品行端正、吃苦耐劳、责任心强；
8、数据敏感性强，能够适应出差工作。