实习律师

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 弘石律所法律风险管理团队招聘：从实习律师起步，绘法律风险管理蓝图
这是一个有着光荣与梦想的律师团队
这是一个充满活力与激情的律师团队
这是一个步履稳健意在高远的律师团队
这是一个进取、创新、开放的律师团队
这是一个有团队战略引领的律师团队
这是一个向客户推送获得感和满意度的律师团队
这是一个广受客户尊重与好评的律师团队
团队使命：推行法律风险管理，提升价值创造能力
战略目标：做云南本土一流的法律风险管理服务机构
实施路径：用管理的方法解决法律问题，用法律的思维提升管理能力
团队愿景：让生活更美好
团队文化：追求卓越，超越自我
您，不想加入这个团队吗
无须任何律师工作经验，仅需持有A级资格证书
更希望您从一张白纸开始，开启您的律师职业生涯
有非诉讼法律服务倾向，具有诉讼律师发展潜质者优先
有缜密的逻辑思维能力，具备较强的律师职业思维能力者优先
有坚实的文字处理能力，能够熟练使用WORD＼EXCEL＼POWERPOINT软件，熟练使用VISIO软件者优先
通过PMIPMP或CAPM职业资格认证者优先
通过亚洲风险与危机管理协会注册企业风险管理师职业资格认证者优先
能够使用英语、南亚东南亚国家官方语言作为工作语言者优先
有强烈的团队意识和协作能力
有律师的职业责任感和使命感
有志于终生或长期从事律师职业
能信守承诺，应矢志不渝
能吃苦耐劳，可与时俱进
有创新精神，不墨守成规
须集中办公，会终生学习
实习律师＼薪金律师＼团队合作律师＼合伙人律师
清晰的职业发展路径和职业晋升空间
诚信＼责任与择业自由的完美统一
专业分工＼团队合作的全新律师执业模式
待遇处于本地区同行业上乘水平，与个人能力和绩效水平直接挂钩，同个人绩效与团队绩效同步提升
有五险一金，保障职业人生
有福利待遇，尽力改善律师执业条件
有稳定的客户资源，免受案源不足之苦
注重团队建设与个人能力提升，让执业律师有归属感
稳定、和谐、诚信、合法的劳动关系是我们的追求
团队利益与个人利益的有效平衡是我们发展壮大的源泉
如果您认同我们的价值理念并符合我们的录用条件，真诚期待您参与共谋发展
将律师职业作为权宜之计者、对律师职业抱有猎奇之心者、不认同本团队价值理念、不符合录用条件者，敬请勿扰
未被本团队聘用的优秀应聘人员，可向事务所其他团队推荐
您的职业发展空间怎样？您的团队角色定位如何
通过弘石法律风险管理团队招聘成功案例，让历史告诉未来
王武律师，2011年通过智联招聘广告向弘石律所法律风险管理团队应聘实习律师并被聘用，签订劳动合同并缴纳社保，2017年开始缴纳住房公积金。所在团队于2011年被事务所评为本年度优秀团队。2014年由团队选派参加美国项目管理协会认证的项目管理专业人士培训并通过考试，获得PMP认证，并因此被事务所授予学习成就奖。王武律师现为本团队核心成员、业务骨干、项目经理、劳动法专业律师、电力法专业律师。
李鹏吒律师，2013年通过智联招聘广告向弘石律所法律风险管理团队应聘实习律师并被聘用，签订劳动合同并缴纳社保，2017年开始缴纳住房公积金。2013年，由事务所选派组队以舞蹈《春河水》参加昆明市律师协会第二届律师文艺汇演获一等奖，受到昆明市律师协会和事务所的表彰。2015年由团队选派参加美国项目管理协会认证的项目管理专业人士学习培训，考试合格，获得PMP认证。2015年，李鹏吒律师获事务所成长进步奖。李鹏吒律师现为本团队核心成员、业务主办、项目经理、合同法专业律师、侵权法专业律师、电力法专业律师。
许灿虎律师，2015年通过智联招聘广告向弘石律所法律风险管理团队应聘实习律师并被聘用，签订劳动合同并缴纳社保，2017年开始缴纳住房公积金。2016年9月，由许灿虎律师主笔撰写的弘石法律风险管理团队自主知识产权的《招标投标法律实务问答》出版。许灿虎律师现为本团队核心成员、招标投标法专业律师、电力法专业律师、弘石律所篮球队队员。