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人事经理/主管

2000-2999元
云南-丽江 -古城区 | 2年以上经验 | 大专学历
2018-09-12 更新 被浏览:
人事部
电话:157****5277 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:保山隆阳区正阳北路五洲国际广场1栋
职位描述
到岗时间:1个月之内 年龄要求:18-35周岁 婚况要求:未婚 人事经理岗位职责:
岗位职责
1、中层管理职位,负责部门主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;有超市零售行业工作经验者优先
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 销售/客服/技术支持
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大昌隆商贸有限公司2009年诞生于云南丽江,总部位于昆明。是一家具国际视野,处于强势发展的,以大型连锁超市经营为方式的商贸公司。公司凭借优质的供应商资源,以特有的 大昌隆就是便宜 的经营策略,创建独特的采购及经营模式,在短期时间内迅速壮大,在国内三线、四线城市强势扩张,取得单店销售突破2亿的业绩,傲视行业! 立足云南、面向西南、走向全国 是我们发展战略愿景,创建一支具有国际视野和管理水平的学习创新、锐意进取的专业团队是公司团队建设的目标。
大昌隆的发展目标是以零售业为中心,以商业连锁为模式,不断改革、不断创新,使公司能够真正成为能为顾客创造最佳服务、为员工创造成长发展的机会、为社会创造价值和财富的大型商业企业。
大昌隆的发展模式是以稳步开设分店,逐步实现采购、发展投资、人事、财务权限高度集中、经营权合理分权、统一管理与灵活经营相结合的管理体制。经过短短六年的发展,大昌隆商贸有限公司已经在丽江、文山、开远、宣威、保山等城市开设了十家门店,公司预期近期将开设攀枝花店、腾冲店、昆明店、丽江二店、攀枝花二店、普洱店。

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