到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
特别声明：报销实名制车票500元以内的路费，工作满2个月新人入职奖3000元，当天带行李参加面试，可当天住进宿舍。
应聘条件：
1、年龄16-45周岁之间，持本人有效身份证；
2、学历不限会26个英文字母即可，有无经验均可；
3、身体健康，四肢健全，无先天性缺陷，无传染性病，体内无钢板；
4、无犯罪记录，无大面积纹身烟疤，无不良嗜好；
5、吃苦耐劳，接受加班和白夜班作业。
面试须知：
面试准备证件原件：本人有效身份证原件，身份证复印件6张，一寸白底照片6张，；
本公司辞退人员不能再次进厂，正常离职人员满3个月才能再次竞聘进厂。
薪资说明：
1、底薪2350元/月，试用期是一个月，试用期综合工资4200-4500元/月，转正后综合工资4800-5800元/月。长期工综合工资5000-6500元/月。
2、薪资标准结构：基薪 加班费 各类津贴 奖金 补助
3、津贴：夜班津贴，特殊岗位另有岗位津贴
4、奖金：全勤奖，月奖，年终奖
5、加班费标准：平时加班1.5倍，休息日2倍，节假日3倍；
6、薪资发放：每月10号发放 （打卡形式）
职位责任说明：
1、上下班按时打卡，无无故旷工，迟到，早退等现象。
2、负责车间手机，电脑的组装，包装，测试，质检等工作内容，每个人只需负责其中一道工序，操作简单，有人教易学会。
3、上班有站着，坐着的，会根据个人能力几经验分配到相对应的工作岗位。
4、产线上表现优异者，可直接晋升至线长职位。
5、工作需要细心，为人要诚恳，做事认真负责。
福利待遇:
1、【调薪及奖金】：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪；年终奖金依公司盈利状况而定，往年一般为2个月薪资
2、【内部晋升】员工通过公司内部统一考试，每年有4次晋升机会，如以下职位皆自员工内部提拔：组长、班长、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理等
3、【伙食】：公司免费提供员工就餐，一日三餐均为自助餐形式，米饭、馒头吃饱为止
4、【住宿】：公司免费提供6人间大宿舍，配备空调、电视、网线、衣柜、桌子、卫生间和淋浴、洗衣机、24小时热水，专人负责管理员工宿舍安全、卫生。
5、【工作服】：新员工入职免费发放冬季、夏季工衣各2套，老员工免费换新
6、【社会保险】：为保障员工切身利益，一经录用即为员工缴纳五险一金，员工离职时可转出或退保
7、【节日福利】：生日蛋糕及礼物，一年两次旅游，节假日发放购物券
公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试升职，每年有四次晋升考核,
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
