客房部经理

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位职责：1、全面负责客房部工作，向运营总监负责。
2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。
3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
4、对客房部物资、设备进行管理和控制。
5、提出客房陈设布置的方案及更新改造的计划。
6、制定房务预算，控制房务支出。
7、巡视和检查本部门的工作状况。
8、对客房服务质量进行管理和控制。
9、保持与其他部门的联络和合作。
10、不断改进和提高客房管理水平。
任职资格：
1.性别：男女不限
2.学历：大学本科以上
3.工作经验：
具有三年以上在五星级酒店客房部管理经验
熟悉客房部的各项工作以及工作流程
了解客房部的工作程序，并能认真的贯彻执行
能与酒店各部门密切配合，完成宾客的服务需求
1. 性别：男女不限
2. 学历：大学本科以上 3. 工作经验：
具有三年以上在五星级酒店客房部管理经验 熟悉客房部的各项工作以及工作流程 了解客房部的工作程序，并能认真的贯彻执行 能与酒店各部门密切配合，完成宾客的服务需求
工作时间：