普工包吃住饭菜可口

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 一、工作职责：
1、按照车间领导要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、工作内容：从事手机电脑的生产组、测、包；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
二、面试要求：
年龄范围: 16-45周岁，以身份证为准，男女不限。
学历要求:学历不限
身体状况：无残疾，无传染性疾病
没有经验可以带薪培训，能吃苦耐劳，服从公司安排。
三、薪资待遇：
月综合工资4000-5500元/月。
1.岗位补贴：200-500元/月。
2.旺季生产奖金500-1500元/月。
3.全勤奖:300元/月。
4.绩效奖金300-600元/月。
5.技能津贴200-500元/月。
6.夜班补贴9元/天。
7.每月工资准时发放若节假日将提前发放。
正常上班五天八小时双休制，超出时间算加班平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍
四、
衣： 公司提供免费的工作服、工作鞋，入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套。
食： 公司提供一日三餐，早餐供应面包、包子、油饼、蛋类、粥类；中餐和晚餐可选择四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、砂锅、面条、麻辣烫等。
住： 厂区内有员工宿舍楼，6-8人间，宿舍内配备独立洗澡间、卫生间、空调、衣柜、网线、24小时开水等设施，由专人负责管理宿舍安全和宿舍卫生
行： 公司提供免费厂车，上下班接送外住员工。

1.每年基本工资上涨20%以上
2.公司依法签订劳动合同，让员工的自身利益得到保障。
3.员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期，公司每年组织员工旅游。
4.五险一金：厂区按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金，费用由厂区按规定缴纳，员工离职时可转出和退保。
5.厂内24℃恒温，已通过OHSAS18000环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。
6.节假日举办丰富多彩大型文艺活动，丰富员工生活。
7.公司有员工工会，为员工发放生日礼物以及员工福利保障和活动组织.
五、培训与发展
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对优秀员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。