运营总监

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职资格：
1、女性，25岁-35岁，管理类专业本科及以上学历；
2、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销策划、财务会计管理等方面的培训；
3、5年以上企业工作经验，3年以上高级管理工作经验；
4、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
5、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
6、熟悉行业动态及运营发展趋势；
7、熟练操作使用办公软件；
8、优秀的英语听、说、读、写能力；
9、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
10、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
11、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
12、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
工作时间：