销售二手车

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 工作职责：
亲爱的各位朋友，当你看到此岗位或对此岗位比较感兴趣的时候，请先了解一下未来二手车行业的趋势：
希望大家明白，在你人生中为什么没有成功，是我们努力不够还是选择不对？ 个人认为非要选择- -- -现在行业比努力重要！
二手车发展趋势简介：
在发达国家成熟汽车市场中，二手车业务大约占到汽车消费总量的70%。据统计，美国、德国、瑞士和日本的二手车销量分别是新车销量的3.5倍、2倍、2倍和1.4倍。而在中国，2010年创造了超过1800万辆的新车产销记录的同时，二手车交易规模只有400万辆左右，与成熟市场相比仍有很大差距。业内专家预测，未来5年中国二手车市场的年增长率将维持在28%以上，这是一个潜力巨大的市场。
相信只要我们稍加努力，必然能在庞大市场分得一碗羹！
商信创宝集团福利待遇：
1.2000-2500底薪 业绩提成 奖金 补贴；本公司月薪过万比例居多，只要你有梦想，想挑战，相信自己，相信你的团队，轻松打造年薪10万以上佼佼者！
2.周末和法定节假日休息，并享有带薪年假、婚假、产假等有薪假期，以及多样的节日福利及生日津贴；
4.员工年度体检，为您提供健康保障；
5.最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上；
6.企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略；
7.公司长期在各大平台投放大量广告，让签单水到渠成。
此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。
岗位职责：
1.通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发，销售，完成公司下达的销售任务；
2、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
3、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
4、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
5、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
6、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
7.收集客户信息，建立和维护客户档案；
8.主动为客户提供高品质的服务和有价值的建议，及时的提供相关的数据支持及产品操作的培训工作；
9.依托公司给予的客户资源，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。
加入商信创宝的10个理由：
1、我们在新兴的快速发展的移动互联网潮流中异军突起，加入我们就走在了行业的前沿- -- -- -- -- -由传统的车商走向信息化的020模式；
2、我们的团队年轻有活力，刻苦、勤奋，但又不缺时尚和幽默；
3、只要你愿付出，我们就愿提供给你行业内极具竞争力的高提成；
4、只要你够努力，我们就有机会让你高升，广阔的晋升空间等着你；
5、我们是一家人，一起组织聚餐、旅游，快乐工作，开心生活；
6、我们的培训机会不可少，多元化多梯度的培训课程让员工自我增值；
7、我们会让你精彩度过一个又一个重要的节日，当然包括生日；
8、寂寞打拼的路上，风雨飘摇的途中，商信创宝是一个让你停靠的港湾并为你的梦想助航。
9、我们是一家没有老板的企业，为什么说是没有老板，因为企业每个人都是老板的，每个人都是一样的，人人平等。你可能会想？没有老板我们的工资不就是没有保障了，这个问题你不用担心，因为我们企业有很多双眼睛在盯着企业，永远你不会出现工资发不下来的问题，因为企业是大家的，大家聚在一起做同一件事。为自己工作，为自己挣钱。在也不用担心工作丢了，没有饭吃的问题。
10、企业是一家：靠能力吃饭、没有背景、没有托关系这类，人人都是平等的。人人都可以在企业参与==股份，人人入股，企业的大家的，这也是最重要的。
任职资格：
1.高中以上学历，有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；
2.品行端正，作风踏实，有创新能力，对新事物接受能力强；
3.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；
4.沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；
5.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源；
6.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，与团队合作达成满意成果。
确确实实：社会是一所没有围墙的大学，也只有销售方能体现你人生的价值。站在风口浪尖，猪也有飞的可能！
问：1、别问我工资多少 2、休息几天 3、给要穿工作服- -- -？4、等我考虑？
1、答：先问问你想领多少，销售舞台足够大，本公司现人均工资5000以上。 若你的加入，三个月后月薪还不过5000上的请自动离开，本公司之力 共赢 ，薪水是你能力的体现！
2、答：不用上班方可天天在家带 孩子- -- -养老还需要资本
3、 答：只要你足够帅，可不穿衣服！
4、优柔寡断、难成大业。
本企业欢迎各位有志者加入 合作共赢
有意向求职的直接电话联系，短信和简历一概不回。
连打电话面试的勇气都没有，你还能做什么?