到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
【入职要求】
一、性别不限，22~40岁，大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
二、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或计算机相关专业优先
三、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等
四、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力
五、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力
六、有大型销售公司、渠道管理岗位相关工作经验者优先考虑
【工作职责】
一、负责公司现有代理商的培训及激励工作，实时反馈代理商意见和建议。
二、通过各种媒介，寻找潜在合作伙伴，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案，按时完成公司渠道建设目标任务。
三、协助代理商进行产品推广和制定促销活动方案并实施。
四、根据公司要求，定期回访代理商，做好代理商库存及出货统计工作。
五、密切关注市场和行业发展信息，了解竞品动向，为销售部门提出建设性的市场拓展方案。
六、负责培训代理商及机构人员的产品知识和销售技能的培训工作。
七、协助各部门完成公司举办的各类外展、路演及会销工作。
【工作时间】
一、周一至周六上班，周末单休
二、早上9:00~下午18:00
三、按国家法定节假日休息
四、加班享受加班补贴
【薪资待遇】
一、底薪
二、午餐补助
三、交通补助
四、全勤奖
五、绩效
六、达标奖 季度奖 年终奖
七、工龄工资
八、团体险
九、节庆福利
十、生日福利
平均收入3000~5000元
【试用期】
1-3个月，表现突出可提前转正，试用期工资1500元.
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
