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2000-2999元
云南-楚雄 | 不限经验 | 高中学历
2018-06-29 更新 被浏览:
人事部
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地址:楚雄市文鼎路城市花园北门新亚企航地产
职位描述
到岗时间:1个月之内 年龄要求:18-35周岁 婚况要求:未婚 招聘启事
1、店员
工作地点:楚雄招聘人数:8人
工作经验:致力于技术方向的工作者,有理论知识和动手实操的学习力,公司提供全方位技术培训与实操,无经验或应届生亦可
年龄要求:20-50性别:不限
收入:2600底薪 提成,根据实际工作能力经验而定,实际收入4000-10000元
岗位职责:负责门店接待服务,以及近视孩子的视力矫正工作,负责门店青少年近视自然综合疗法的治疗实操
具体要求:工作积极努力,情绪稳定、品德良好、待人宽容,善于处理人际关系。
2、渠道拓展专员
工作地点:楚雄招聘人数:10人
工作经验:无具体要求。不安于现状,敢于挑战高薪,公司提供全方位技术培训与实操,这项工作可谓是全楚雄难度最低、时间最短、强度最小可轻松收入过万的销售岗位!
年龄要求:20-50性别:不限
收入:2000底薪 提成,根据实际工作能力经验而定,实际收入5000-10000元奖励:可根据努力给予公司业绩分红
岗位职责:负责客户渠道拓展,获取精准客户的来源与渠道建设
具体要求:工作积极努力,情绪稳定、品德良好、待人宽容,善于处理人际关系。
3、渠道拓展部经理
工作地点:楚雄招聘人数:2人
工作经验:2年以上营销或销售团队管理经验,公司提供全方位技术培训与实操学历:不看文聘,看学习的经历
年龄要求:25-50性别:不限
收入:4500底薪 提成,根据实际工作能力经验而定,实际收入7000以上,上不封顶奖励:可根据努力给予公司业绩分红
岗位职责:负责客户渠道拓展部团队管理,获取精准客户的来源与渠道建设
具体要求:工作积极努力,情绪稳定、品德良好、待人宽容,善于处理人际关系。
4、店长
工作地点:楚雄招聘人数:2人
工作经验:2年以上门店管理、营销团队管理学历:不看文聘,看学习的经历
年龄要求:25-50性别:不限
收入:底薪4500 提成,实际收入7000以上,上不封顶奖励:可根据努力给予公司业绩分红
岗位职责:负责楚雄市场旗舰店的日常运营管理,经营计划的制定及实施等
具体要求:2年以上门店管理、营销团队管理或其他管理经验,视光行业管理经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 建筑/房地产
  • 民营企业
  • 500-1000人
  • 743万

一、项目简介
永康视光集团总部位于沈阳,在国家多个部委指导下成立了国家青少年近视防控产业技术创新战略联盟,并成为了理事长单位。
2007年成立以来,在国务院政府津贴获得者、国家青少年近视防控产业技术创新战略联盟理事长、辽宁省两届劳动模范、辽宁省学生营养与健康协会会长、全国著名遗传眼科专家刘永宏教授带领下,自主研发世界上首创的能降低青少年近视度数的-永康智能降度镜和永康视力提升机、近视眼压疗仪等多项产品,并于世界首创了青少年近视自然综合疗法,为30万青少年解决了近视的困扰,获得了多项国家专利及知识产权。
2016年9月28日,作为国内最知名的遗传眼科专家,永康智能降度镜发明人刘永宏教授应邀出席了人民大会堂召开的第十三届中国科学家论坛,并就永康产品发表了演讲,央视等多家媒体进行采访报道。
2017年4月20日-22日辽宁永康生物技术有限公司参加了由中华人民共和国商务部、科技技术部、国家知识产权局、上海市人民政府主办,上海发明协会承办,在上海世博展览馆举办的首届中国(上海)发明创新博览会,永康智能降度镜荣获优秀发明创新专利金奖!
2017年8月27日,刘永宏教授应邀在北京科技会堂参加科普时报社和中国科普网联合主办的 青少年近视防控与健康 专题座谈会。出席会议的有国家卫计委妇幼健康司副巡视员曹彬、中国关心下一代委员会健康中心常务副主任李晶龙、北京大学教授健康发展中心主任、北京同仁医院眼科主任王钢、中国保健协会眼保分会会长邵立功、中国疾病防控中心健康所所长丁钢强等来自政府管理部门、专家学者、行业协会的30多人,其中包括副部级以上领导同仁医院三位专家,北京大学两位专家,阵容强大充分体现了政府和社会以及专业领域学者对青少年视力健康的重视,同时也说明我国青少年近视的严重性和危害性。刘永宏教授慷慨陈词:近视高潮已经来临,高度近视高潮即将来临,每一个人都应有良心,真正对家庭对民族,对国家负责。永康愿意担当这份责任,我们敢说 近视不可逆近视度数不可降 这句话对永康来说已经不存在,我们敢于承诺技术为本效果为王,实践是检验真理的唯一标准,我们用无数事实来说明这件事情!希望全国近视青少年能早一天摘掉眼镜,自由生活。
永康视光集团在全国300多个城市开设了600多家门店,一直致力于青少年近视、弱视、散光治疗,打破传统医学近视度数不能控制、更不能降度的魔咒,让更多的青少年远离近视困扰。并帮助10万名孩子恢复了视力。同时,获得世界纪录认证等多项国内外大奖,被国家科技部科学技术成果评定为国内外技术领先水平。
楚雄、大理永康青少年视力提升中心现已为楚雄大理600名孩子降低了近视度数,部分已经完全恢复了视力,并帮助20多名多年治疗无果的弱视孩子恢复了视力。
二、产品简介
核心产品康智能降度镜是国内外第一款既能提升裸眼视力,又能降低近视度数的眼镜,适用于6-22岁近视、斜视、散光青少年儿童,彻底打破了近视无法控制,近视无法恢复的魔咒,现场试戴15分钟效果达到裸眼视力单眼平均提升2行以上,近视度数每只眼平均下降50度以上,为此并获得了世界纪录认证。
永康智能降度镜具有学治同步等六大产品特点,看书、写字、玩手机同时进行同步治疗,解决了学习任务重,家长工作压力大而不能抽出大量时间进行近视治疗的问题,良好的治疗效果与医院治疗、其他产品及治疗方法形成了明显的产品差异。根据初步测算6-22岁近视率已达60%以上,仅楚雄市一个城市有20000名以上近视青少年,市场容量达1亿元以上。
三、公司简介
本项目运营企业楚雄首佳永康生物技术有限公司隶属于楚雄首佳企业,楚雄首佳企业成立于2007年,下属楚雄新亚房地产经纪有限公司、楚雄首佳房地产经纪有限公司、楚雄首佳传媒有限公司、楚雄首佳装饰设计工程有限公司、楚雄首佳商贸有限公司、楚雄森森家具制造有限公司等投资主体,是楚雄州一家大型企业集团。
楚雄首佳于2016年8月与辽宁永康总部合作,获得楚雄州、大理州加盟代理权,并取得云南全境招商权,有望获得总部设立在西南的配镜生产中心,并获得云南省所有加盟商的运营管理权。自2016年9月试营业以来,已为楚雄市600余名近视孩子进行近视治疗,根据孩子身体各异,均不同程度的取得了很好的降度效果,实际案例中,有戴镜20天,双眼合计降低度数350度恢复视力1.0达到摘镜标准的,也有试戴15分钟裸眼视力提升7行的神奇效果,解决了多个至省红会医院、楚雄州医院等各大医院治疗无果的孩子近视、弱视、散光问题,配镜客户中不乏有楚雄州医院眼科医生的孩子,形成了良好的市场反响。目前运营情况良好,商业模式、营销模式、管理模式孵化完毕,进行区域系统化复制,积极储备相关人员,增设门店。
招兵买马
你是否刚步入社会,还在为选择工作而徘徊?
你是否工作了N年之后,还依然对自己的收入不满意?
你是否经验丰富、一腔抱负,但却因没有创业的资本而发愁?
如果是的话,可以详细阅读以下内容!
【我们不招员工,因为你即将成为老板;我们只招创业合作伙伴,一起见证平凡人创造的不平凡,书写你我的传奇与辉煌!】
也许你会问:
你们都做了些什么?
? 2007年7月, 楚雄首佳房地产经纪有限公司 诞生。三个月后成为楚雄房地产经纪行业领跑者,至今我们 一直被模仿,从未被超越 。首佳房产年销售量达2亿元,市场占有率高达25%。
? 2008年11月, 楚雄首佳装饰设计工程有限公司 正式成立,2009年首佳装饰以800万产值排名楚雄家装行业前列,被业界誉为 楚雄家装界的成长神话 。
? 2016年9月, 楚雄首佳永康生物技术有限公司 试营业,仅5个月时间就达到了全国其他城市2年达到的经营效果,2017年2月26日楚雄第一届降度明星大会到会人员达700多人,单场销售高达50万,2017年8月19日,楚雄第二届降度明星大会到会人员达800多人,在楚雄取得了一次又一次的轰动效应。
? 然而,首佳人一直在创业,创业者永远在路上!
你们那里有双休吗?
首佳的管理是极具人性化的管理,今天的努力是为了明天有更多的时间休息,我们的目标是浓缩人生,用三年的时间创造别人三十年创造的财富,为未来拥有无数个双休、周休而努力。
你们那里有有五险一金吗?
首佳提供给你的是一个实现个人综合能力提升以及获得高收入的工作平台,对于和首佳一起成长的伙伴而言,我们给到的不仅仅是五险一金。
你们那里人好相处吗?
创业之初,全公司没有底工资,其中有人月收入才73元,但是没有任何一个人离开过,还不断介绍亲戚朋友加入到首佳的团队当中,我们的魅力不仅仅是收入。
你们需要什么样的人才?我做得到吗?
? 我们需要的不是最聪明的,而是最踏实的
? 我们需要的不是最有经验的,而是最勤奋的
? 我们需要的不是能力最强的,而是敢大胆去做的
? 我们需要的不是学历最高的,而是经历过无数失败的
? 我们需要的不是口才最好的,而是能捡起办公室烟头的
企 业 文 化
? 经营理念:先进安全技术;降低近视度数;提高裸眼视力;全程 五心 服务
? 使命:让青少年拥有明亮双眼,引领行业健康发展
? 愿景
? 企业愿景:成为全球视光行业首选品牌
? 员工愿景:全员持股、实现中产、福泽后代
? 企业价值观:技术为本、效果为王
? 个人价值观:责任、感恩、成长、全力以赴
? 服务宗旨(原则):
五心 服务(真心、爱心、贴心、细心、责任心)
? 工作作风:高效、严谨、担当
? 企业宣言:戴上就降、一降再降
? 企业口号:永康永康、降度无双
? 企业之歌:降度之歌

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