到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
招聘启事
1、店员
工作地点:楚雄招聘人数:8人
工作经验:致力于技术方向的工作者,有理论知识和动手实操的学习力,公司提供全方位技术培训与实操,无经验或应届生亦可
年龄要求:20-50性别:不限
收入:2600底薪 提成,根据实际工作能力经验而定,实际收入4000-10000元
岗位职责:负责门店接待服务,以及近视孩子的视力矫正工作,负责门店青少年近视自然综合疗法的治疗实操
具体要求:工作积极努力,情绪稳定、品德良好、待人宽容,善于处理人际关系。
2、渠道拓展专员
工作地点:楚雄招聘人数:10人
工作经验:无具体要求。不安于现状,敢于挑战高薪,公司提供全方位技术培训与实操,这项工作可谓是全楚雄难度最低、时间最短、强度最小可轻松收入过万的销售岗位!
年龄要求:20-50性别:不限
收入:2000底薪 提成,根据实际工作能力经验而定,实际收入5000-10000元奖励:可根据努力给予公司业绩分红
岗位职责:负责客户渠道拓展,获取精准客户的来源与渠道建设
具体要求:工作积极努力,情绪稳定、品德良好、待人宽容,善于处理人际关系。
3、渠道拓展部经理
工作地点:楚雄招聘人数:2人
工作经验:2年以上营销或销售团队管理经验,公司提供全方位技术培训与实操学历:不看文聘,看学习的经历
年龄要求:25-50性别:不限
收入:4500底薪 提成,根据实际工作能力经验而定,实际收入7000以上,上不封顶奖励:可根据努力给予公司业绩分红
岗位职责:负责客户渠道拓展部团队管理,获取精准客户的来源与渠道建设
具体要求:工作积极努力,情绪稳定、品德良好、待人宽容,善于处理人际关系。
4、店长
工作地点:楚雄招聘人数:2人
工作经验:2年以上门店管理、营销团队管理学历:不看文聘,看学习的经历
年龄要求:25-50性别:不限
收入:底薪4500 提成,实际收入7000以上,上不封顶奖励:可根据努力给予公司业绩分红
岗位职责:负责楚雄市场旗舰店的日常运营管理,经营计划的制定及实施等
具体要求:2年以上门店管理、营销团队管理或其他管理经验,视光行业管理经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。