南都度假酒店行政部招聘

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 行政总监：具有较强统筹能力和亲和力，懂得行政部日常管理与相关法律法规，对人力行政、安
保及日常事务具有较强的规划管理能力；薪资面议。
人力资源部经理：熟悉行政、人力资源管理六大模块；注重人力资源配置与规划，人力资源培训
与开发，企业文化建设，绩效考评与薪酬管理，劳动关系的管理与现代酒店筹备，人力资源策
划等工作；薪资面议。
工程部经理：酒店业同岗位两年以上工作经验，持电工证，懂得日常部门管理工作与各项设备维
修维护计划与实施；勤劳、务实；月薪4900—5500元/月。
保安部经理：同岗两年以上工作经验，具有较强的执行能力与服从能力，品行端正，忠诚，奉献、
机警、勤勉；月薪4500—5000元/月。
培训部主任：同岗位一年以上工作经验，形象气质佳，懂得人力资源招聘、培训、开发与日常劳
动关系处理；月薪4000—4500元/月。
劳资部主任：同岗位一年以上工作经验，懂得人力资源企业文化建设，绩效考评与薪酬管理与日
常劳动关系处理；月薪4000—4500元/月。
质检部主任：酒店/餐饮业质检一年以上工作经验，懂得质检条例的编制与实施，品行端正、正
直、胸怀宽大；月薪3800—4300元/月。
后勤部主管：懂得酒店员工宿舍与餐厅的日常规划管理工作，品行端正；月薪3800—4300 元/
月。
总办秘书：行政管理相关专业大专以上学历，具备良好的文字功底，有行政秘书工作经验优先录
用；月薪3800—5000/月。
办公室文员5名：男女不限，形象气质佳，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；月薪2600
元/月。
质检员；熟悉酒店、餐饮各项标准化流程及要求；具有客观、公正的工作作风；月薪2500元—
3000元/月
安全监控员：熟悉安保监控、消防报警等设备的技术技能及操作方法，持有消防证的优先录用；
月薪2400—2800元/月。