到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
职责描述: 1、根据海外业务战略规划,对负责的海外区域市场进行全面渠道和代理商规划管理,建立完善销售渠道,开拓新市场;
2、依据公司整体销售目标,制定销售预算和计划,搭建带领团队完成销售业绩;
3、制定海外区域客户开发维护计划,组织实施并监督和评估,确保计划实现;
4、定期对市场竞争品牌的信息进行调研反馈,及时调整销售策略;
5、负责团队人才梯队建设、培养及考核管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历;
市场营销、国际贸易、经济类、管理类相关专业或有相关工作经验(特别优秀的可放宽),能够使用英语日语韩语(其中一项或办公地语言)进行熟练业务交流;
2、10年以上相关工作经验,5年以上同岗位工作经验,且曾担任过销售管理负责人,有海外销售团队管理经验;
3、具有大型制造业企业海外经验,熟悉国际贸易和海外销售流程,擅长海外销售政策、渠道管理和客户开拓管理;
4、具有很强市场开发、渠道开拓、客户管理能力,具有全球化事业,极强的沟通能力和协调能力。 5、海外办公地点(其中一个): 印度、巴西、土耳其、泰国、墨西哥、西班牙、英国、日本、澳大利亚、加拿大、印尼、奥地利、意大利、美国、迪拜、德国、孟加拉、越南、马来西亚、韩国、香港、非洲。 6、薪资福利: 具体面议确定
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。