到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职责描述： 工作内容： 1、负责员工劳动合同管理，考勤管理，花名册及档案管理，人事系统管理；
2、负责员工的动态管理（入职、转正、异动、解聘、离职、请假、放假、放行等手续的受理、跟踪、统计、整理）；
3、负责公司的日常招聘工作，完成从简历甄选、电话面试、面试实施、评估录用、人员安置及候选人的跟进；
4、协助实施公司培训及绩效工作及文化活动方案的组织实施；
任职资格： 1、全日制大专及以上学历， 有2年以上相关工作经验，熟悉国家各项劳动法律法规及深圳地方劳动法律法规；
2、熟练使用EXCEL，PPT以及word工具，有较好的数字分析统计能力；
；
3、性格开朗、热诚，责任心强，具有较强的语言表达能力、观察能力和沟通协调能力；
4、有较强的亲和力、责任心强、善于学习，做事细心，有较强的抗压能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
