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楚雄公路管理段道路工程公司面向社会公开招聘财务及工程技术管理人员

来源:云南人才市场 时间:2018-08-22 作者:云南人才市场 浏览量:

为深化企业内部改革,顺应市场发展需求,规范企业内部用工制度。

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,逐步建立一支规模适中,结构优化,配置科学的施工队伍,为道路工程公司提供强有力的人才保障。

二、公司简介

楚雄公路管理段道路工程公司成立于1992年8月,注册资本为579万元,具有市政公用工程总承包三级资质,主要从事公路工程施工、房屋建筑施工和工程管理,沥青、混泥土路铺筑等项目的集体所有制企业。公司成立以来,承担了楚雄市城区和开发区多条道路的施工及养护工作,现因公司发展需要,面向社会公开招聘财务及工程技术管理人员,在此诚邀有志之士加盟。

三、招聘原则

1、坚持凡进必考的原则。

2、坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

四、招聘条件

1.热爱道桥工程技术和房建工程技术管理工作,无违法违纪记录。

2.身体健康,无各种传染性疾病和慢性病,具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.财务岗位年龄在28周岁以下(1990年8月1日以后出生), 男女不限,工程技术岗位年龄在30周岁以下(1988年8月1日以后出生),限男性,五官端正。

4.本科以上学历(国民全日制教育),能熟练使用电脑。

5.户籍所在地或常住地在云南省境内。

6.工作认真,责任心强,遵守工作纪律。

五、招聘岗位及要求

招聘财务管理岗位2名、道桥工程技术管理岗位2名,房建工程管理岗位2名。

1、财务管理岗位要求

(1)具备财务、会计、税务类相关专业知识。

(2)有2年以上财会工作经验,能熟练办理正常收支业务和一般的纳税流程及银行业务的操作流程。

(3)工作细致严谨,责任心强,具备良好的协调沟通能力。

(4)在同等条件下持有助理会计师(助理经济师)以上任职资格者优先聘用。

2、道桥工程和房建工程管理岗位要求

(1)道桥工程和房建工程技术类相关专业;

(2)有1年以上工程施工相关工作经验,具有道桥工程和房建工程施工及现场管理工作经验。

(3)有较好的沟通协调能力和服务意识;具备较强的成本、质量管理能力。

(4)在同等条件下持有助理工程师以上任职资格者优先聘用。

六、薪资待遇

聘用人员的工资及各种福利待遇,可参照事业单位同等条件下工作人员的工资标准执行,也可由双方协商确定,但不得低于楚雄州最低工资标准。其档案工资由人事代理部门按国家规定的标准核定,聘期内由聘用单位按国家政策规定为其办理养老保险等手续。

七、报名与资格审查

1.到公司填写报名表或发送个人简历(附相关证明材料)至1017693471@qq.com邮箱,注明应聘岗位,联系人:梁老师;电话13987822921;0878-3018714

2.公司地址:楚雄市威楚大道1号;

3.每名考生限报考一个招聘岗位。

4.公司负责报名人员的资格审查(初审)工作(考生提供身份证、学历证书、学位证、资格证、户籍证原件)。

5.经审查符合报考条件的考生填写《应聘申请表》,进入考试程序。

八、考试办法

根据报名按不低于1:3进入笔试程序,根据考试成绩按照不高于1:2比例进入面试程序。

(一)笔试

1.考试科目:职业知识、综合应用能力采取笔试(闭卷)的方式进行。

2.评分办法:采取综合科目百分制计分。

3.考试时间、地点及监考人员由公司指定。

(二)面试

1. 面试集中在公司。公司成立面试工作小组,经面试合格的人员报聘用领导小组审定后方可正式聘用。

2.采用结构化方式进行面试

(1)形象气质、语言表达、工作态度、求职动机、发展潜力等;(2)工作阅历和经历、经验、业绩,发展潜力、心态,薪酬等;(3)心理承受能力、交际能力等;(4)再次进行深度沟通,求职意愿、综合素质等。

九、录用程序及岗位安排

1.应聘人员的成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.按所招聘岗位人数,由高分至低分顺序确定拟聘对象。

3.拟聘人员通过身体健康检查合格后聘用,聘用实行试用期,试用期为1个月。试用期满经考核合格后正式聘用,签订正式劳动合同(劳动合同一年签订一次),按照国家规定缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业),享受国家及省、州规定的相关节假日。

十、招聘工作时间安排

1.2018年8月20日发布招聘信息;

2.2018年8月26日前报名截止;

3.2018年8月28日前完成资格初审工作,考生填写《应聘申请表》;

4.2018年8月29日前完成资格审查,并发布考试范围;

5.2018年9月5日进行笔试;

6.2018年9月7日前确定面试名单;

7.2018年9月11日前完成面试;

8.2018年 9月13日公布拟聘人员名单。

附件1:《应聘人员报名表》;


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