为深化企业内部改革,顺应市场发展需求,规范企业内部用工制度。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,逐步建立一支规模适中,结构优化,配置科学的施工队伍,为道路工程公司提供强有力的人才保障。
二、公司简介
楚雄公路管理段道路工程公司成立于1992年8月,注册资本为579万元,具有市政公用工程总承包三级资质,主要从事公路工程施工、房屋建筑施工和工程管理,沥青、混泥土路铺筑等项目的集体所有制企业。公司成立以来,承担了楚雄市城区和开发区多条道路的施工及养护工作,现因公司发展需要,面向社会公开招聘财务及工程技术管理人员,在此诚邀有志之士加盟。
2、坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。
四、招聘条件
1.热爱道桥工程技术和房建工程技术管理工作,无违法违纪记录。
2.身体健康,无各种传染性疾病和慢性病,具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.财务岗位年龄在28周岁以下(1990年8月1日以后出生), 男女不限,工程技术岗位年龄在30周岁以下(1988年8月1日以后出生),限男性,五官端正。
4.本科以上学历(国民全日制教育),能熟练使用电脑。
5.户籍所在地或常住地在云南省境内。
6.工作认真,责任心强,遵守工作纪律。
五、招聘岗位及要求
招聘财务管理岗位2名、道桥工程技术管理岗位2名,房建工程管理岗位2名。
1、财务管理岗位要求
(1)具备财务、会计、税务类相关专业知识。
(2)有2年以上财会工作经验,能熟练办理正常收支业务和一般的纳税流程及银行业务的操作流程。
(3)工作细致严谨,责任心强,具备良好的协调沟通能力。
(4)在同等条件下持有助理会计师(助理经济师)以上任职资格者优先聘用。
(2)有1年以上工程施工相关工作经验,具有道桥工程和房建工程施工及现场管理工作经验。
(3)有较好的沟通协调能力和服务意识;具备较强的成本、质量管理能力。
(4)在同等条件下持有助理工程师以上任职资格者优先聘用。
六、薪资待遇
聘用人员的工资及各种福利待遇,可参照事业单位同等条件下工作人员的工资标准执行,也可由双方协商确定,但不得低于楚雄州最低工资标准。其档案工资由人事代理部门按国家规定的标准核定,聘期内由聘用单位按国家政策规定为其办理养老保险等手续。
七、报名与资格审查
1.到公司填写报名表或发送个人简历(附相关证明材料)至1017693471@qq.com邮箱,注明应聘岗位,联系人:梁老师;电话13987822921;0878-3018714
2.公司地址:楚雄市威楚大道1号;
3.每名考生限报考一个招聘岗位。
4.公司负责报名人员的资格审查(初审)工作(考生提供身份证、学历证书、学位证、资格证、户籍证原件)。
5.经审查符合报考条件的考生填写《应聘申请表》,进入考试程序。
八、考试办法
根据报名按不低于1:3进入笔试程序,根据考试成绩按照不高于1:2比例进入面试程序。
(一)笔试
1.考试科目:职业知识、综合应用能力采取笔试(闭卷)的方式进行。
2.评分办法:采取综合科目百分制计分。
3.考试时间、地点及监考人员由公司指定。
(二)面试
1. 面试集中在公司。公司成立面试工作小组,经面试合格的人员报聘用领导小组审定后方可正式聘用。
2.采用结构化方式进行面试
(1)形象气质、语言表达、工作态度、求职动机、发展潜力等;(2)工作阅历和经历、经验、业绩,发展潜力、心态,薪酬等;(3)心理承受能力、交际能力等;(4)再次进行深度沟通,求职意愿、综合素质等。
九、录用程序及岗位安排
1.应聘人员的成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.按所招聘岗位人数,由高分至低分顺序确定拟聘对象。
3.拟聘人员通过身体健康检查合格后聘用,聘用实行试用期,试用期为1个月。试用期满经考核合格后正式聘用,签订正式劳动合同(劳动合同一年签订一次),按照国家规定缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业),享受国家及省、州规定的相关节假日。
十、招聘工作时间安排
1.2018年8月20日发布招聘信息;
2.2018年8月26日前报名截止;
3.2018年8月28日前完成资格初审工作,考生填写《应聘申请表》;
4.2018年8月29日前完成资格审查,并发布考试范围;
5.2018年9月5日进行笔试;
6.2018年9月7日前确定面试名单;
7.2018年9月11日前完成面试;
8.2018年 9月13日公布拟聘人员名单。
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