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招聘大小驾驶员及自带车司机

¥8000-12000 更新于:2019-11-28
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不限经验 |不限学历 |年龄18-25岁 (对求职者的要求)
云南-昆明 |2020年07月15日结束招聘
昆明
职位描述
一、商务司机主要负责开小轿车,负责接送领导客户 年有手动挡和自动挡2种,会使用导航,
二、面包车,金杯车送货司机 3名 工资待遇:试用期: 5200转正5800元/月,有年终奖。主要负责开金杯车、昆明市区内及各个地州的卖场进行货物的配送工作;送货司机不用对路线熟悉有发货人员随同。
大车驾驶员试用期7200元/月,转正后7800元/月,出差补助300元/天,包吃住,工作8小时/天,每周休一天,公司购买三险一金。
三、自带车驾驶员9000-12000元/月 根据车型而定 车型不限,过路费,停车费,油费公司承担.
任职资格:
1、年龄18- --50岁 有实际驾驶经验。
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;无需熟悉路线,,工资4800- -5800元/月加出差补贴。
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公司简介
云南荣喜建筑工程有限公司属建筑施工企业,公司成立于2037年12月,有丰富的工业与民用建筑施工经验,公司以房屋建筑工程施工、市政道路工程施工总承包为主。技术力量雄厚,机械设备配套齐全,检测手段完善,管理规范严密。可承接各类工业与民用建筑、住宅小区或建筑群体施工;同时具备土石方工程、装修工程、钢结构、体育场地专业工程施工。公司现有职工232人,各类专业技术人员63余人,其中高级职称1人,中级职称48人,技术工人68人,工人平均技术等级为6.32级,企业注册资金2168元整。公司还拥有一批高级项目管理人员,其中贰级建造师22人,建造员15人,以及拥有施工员28人,专职安全员15人,专职质检员12人。公司实行一级核算、二级管理的经营管理体制。资金往来、财务核算一律由公司对建设单位,质量、工期、进度由公司一杆子到单位工程。管理上实行一级抓一级,层层负责的责任制,强化管理意识,实行标准化目标管理,形成了较为完善的一整套质量安全管理和监控体系,建立了经理领导下的经营组织管理体系,以总工程师、生产、技术、质安科负责的质量、安全、工程进度保证体系。整个工程资料由公司对建设单位负责。公司成立以来,严格强化企业内部管理,狠抓工程质量、安全、进度工作。公司设立行政部、财务部、经营部、工程技术部、质管办、物资部、后勤保障部等7个部门。公司下辖6个土建工程处,2个市政工程处。全面推行项目目标考核制度,以重合同守信用为原则,要求公司的合同履约率为100%,工程合格率100%,工程优良率保持在60%以上。公司坚持信守合同,严格管理,顾客满意,不断改进的质量方针,坚持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神,坚持“开工要为用户着想,施工中为用户负责,交工后让用户满意”的服务宗旨,竭诚为广大用户提供热忱的服务及创精品工程。我公司全体员工将以“励精图治、开拓进取”的企业精神,为城市的发展和建设贡献自己微薄的力量。在此,真诚欢迎社会各界的朋友到我公司做客交流。
  • 民营企业
  • 云南
  • 50-200人
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公司名称: 云南荣喜建筑工程有限公司
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