到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责招生咨询人员的管理;
2、确保完成或超额完成公司为校区所定销售目标;
3、定期对学校招生工作做出准确分析,并能对工作提出合理化招生方案;
4、主动沟通及时汇报招生情况与计划,跟据市场变化及时调整中心招生的工作方向;
5、对现有咨询师进行各方面培训:销售意识培训、电话技巧培训、面谈技巧培训、学科知识培训等;
6、不断了解每位咨询师的工作状态、个人情绪等,及时帮助他们解决问题并定期周例会对咨询师工作中出现的问题予以分析解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,教育学或心理学等相关专业优先;
2、具有良好的表达能力,善于与人交流;
3、具有良好的敬业精神,工作责任心强;
4、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神;
5、有教育行业招生工作经验者优先。
6、非阶梯式高提成,按月发放底薪和提成!
我们将为您提供:高于同行业的薪酬待遇 优厚的福利待遇 规范的管理体制 广阔丰富的发 展平台和晋升空间
晋升空间:初级咨询主任——中级咨询主任——高级咨询主任——执行咨询主任
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。