2017年度中国邮政集团公司云南省分公司人才引进公告返回公告列表 >>

一、引进岗位及人数

面向社会引进金融营销高级客户经理8人，其中：省分公司金融业务部1人、昆明分公司1人、曲靖分公司1人、昭通分公司1人、大理分公司1人、红河分公司1人、文山分公司1人、楚雄分公司1人。

二、引进条件

（一）年龄在45岁以下，大专及以上学历，金融、经济类等相关专业毕业；

（二）具有银行、证券、保险等金融机构相关工作经历；

（三）具有较强的市场营销能力、业务拓展能力和沟通表达能力;

（四）具有较强的人际交往能力，过往工作业绩突出，拥有丰富的企业客户资源及广泛的金融同业资源;

（五）具有优良的道德品行和职业操守，无违法违纪和不良信用记录,无重大岗位风险责任事故。

三、薪酬待遇

薪酬待遇与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬价位对标，实行协议工资制，签订绩效目标责任书，根据营销业绩完成情况计酬（年薪20-50万），同时享受国家规定的五险一金等相关福利待遇。

四、引进流程

（一）应聘流程：包括报名、简历筛选、面试、体检、公示、录用等。

（二）报名时间：2017年12月18日--12月22日。

（三）报名方式：每位应聘人员仅限申报一个地区的一个岗位，不能重复申报。本次招聘可登录前程无忧招聘网在线报名，也可通过ynpostzp@163.com邮箱报名。

采用前程无忧招聘网报名的应聘者，请登录前程无忧招聘网报名系统，在线填写个人简历，完成职位申请。

采用ynpostzp@163.com邮箱报名的应聘者，请下载附件中报名表（由表一和表二构成）进行填写，并修改文件名为“单位+岗位+姓名”后将报名表发送到指定邮箱，无报名表的信息，视为无效。

（四）面试：报名截止后的3个工作日内，通过电话或手机短信的方式通知通过资格审核的应聘者进入面试环节。

（五）录用：通过面试的应聘者，由我单位统一组织体检（体检时间、地点另行通知），体检合格的应聘者确定为拟录用人员，并进行公示，公示结束后办理相关录用手续，与单位签订四年期劳动合同和绩效目标责任书。

招聘咨询：0871—63019790 王老师